Новини та статті

Всього: 10560

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 червня

4

514

Поки дуже складно розібратись як правильно використувати проф стандарт, особливо у розробці посадових , та відібрав кандидатів на посаду…Читати відповідь
10

3085

Всім своїх військовозобов’язаних попередила в особистому та на інформаційному стенді, що за терміном резерву слідкують вони ( термін дійсності документу або відстрочки). І якщо вони не надають вчасно оновлення це їх проблема. Ті працівники які регулярно пропускають надання документів ( про отримання відстрочки, про оновлення даних і т.п.). Все роблять через пояснювальну записку на імʼя директора. Тим самим знімає провину з особи ВО та директора.…Читати відповідь
20

15418

Цифрові технології це добре, якщо людина вміє і має можливість нами користуватися. Але у нас на підприємстві велика кількість старших працівників, для яких це все "китайська грамота", вони взагалі не розуміють, що від них хочуть, у багатьох навіть смартфонів і ДІЇ немає. Для таких працівників паперова трудова книжка це безальтернативний варіант.…Читати відповідь
7

3925

2. Тримайте облікові документи в актуальному стані. Особові картки працівників за чинними додатками Порядку №1487 варто звіряти регулярно, а не лише напередодні перевірки - Про які облікові картки йде мова? Веденння військового обліку за формою П-2 скасовано. Про що йде мова?…Ще
11

8441

Буває ситуація, коли керівник дозволяє одному з працівників спізнюватися на роботу/раніше йти додому, але не дозволяє зазначати це в табелі. Такий собі мобінг стосовно всіх інших працівників. Можна "мильну оперу" знімати. І нічого не подієш (((…Читати відповідь

21 червня

4

7841

Добрий день! Порадьте будь ласка, що робити у випадках "примусу" збоку юр особи проходити влк людині із відстрочкою (п1ч3ст23)? Що робити із моб розпорядженням? Не маю ані вільного часу, ані бажання займатись відвідуванням тцк, якщо є законні підстави цього не робити.Можу прямо на тому моб розпорядженні написати, що вимога суперечить ст 560 (чи ще чомусь) і що із задоволенням виконаю свій обов'язок після закінчення відстрочки? Чи як краще зробити? А якщо вони праві і я підпадаю під якісь виключення (маю ВОС в резерві 999097, останнє влк проходив у 99-2000роках...Був визнаний непридатним , але БЕЗ слів про виключення з обліку...)? Дякую!…Ще
Усі публікації10560
Новина6708
Стаття1427
Консультація2142
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація71
Теми
Бронювання1045
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки455
Відпустки677
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1314
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення478
Звітність79
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники333
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик597
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369